Программируем с Козулей

В интернете разгорелся очередной спор — на суд честной общественности вынесли редакционную кухню Варламова, а там как обычно: скандалы-интриги, личная драма и трудовой угар молодых карьеристов. На самом деле, мало отличается от истории с Дуровым, разве что ставки не такие высокие. Но бизнес есть бизнес, как говорится.

Думаю, у каждого первого случался подобный опыт: когда еще есть желание изменить мир, здоровье не дает о себе знать каждый час, а семейные узы слишком слабы, чтобы диктовать распорядок дня — в такой случае изматывать себя действительно в кайф, тем более, когда кажется, что успех уже буквально за поворотом. Вот сейчас закроем проект, успеем в релиз и заживем. Осталось чуть-чуть.

А потом вы просыпаетесь среди ночи от нестерпимой боли, от которой не помогают простые лекарства. Или какое-то незначительное событие вызывает у вас чувство дикого страха, когда трудно не то, чтобы говорить, а просто дышать — и фраза «хочется лечь и умереть» уже не кажется ироничной. Ну или вы окончательно ссоритесь с близкими. В общем, выбирайте по вкусу.

Типичный рабовладелец ответит вам просто: твои проблемы, тебе их и надо решать. Впрочем, ваш руководитель немного лукавит. Любые неполадки внутри команды — это прежде всего проблемы ее лидера. Другое дело, что переложить ответственность за собственные ошибки на подчиненных очень удобно. Они виноваты, а вы в белом.

Больше удивляет лишь то, что подобное поведение возводится на пьедестал — быть людоедом в наших краях почетно! Урабатываться — тем более, ведь потом у вас будет полное право платить другим людям той же монетой. Все как обычно.

Если вы смогли вынести из этой ситуации больше, чем потеряли, что ж, поздравляю! Только помните, что другим зачастую везет меньше.