FAQHR

FAQHR

2014
21 Авг 2018

Тест в работе не помеха #проРаботу

Около 7 лет назад, устраиваясь на своё первое место работы, после первичного 15-ти минутного собеседования меня отправили на тест✍️. Видимо, HR посчитал, что часовое тестирование не только спасёт😇 его от необходимости более длительного и не очень интересного общения со мной, но и придаст «серьезности», как процедуре трудоустройства, так и самой компании💪😎. Задание называлось, что-то вроде «Вступительный тест на анализ общих способностей». Каково же было моё удивление, когда в числе прочих, начали попадаться вопросы, типа «Перечислите состав группы Битлз»😱 или «Какие из рек протекают в Индии»😱. Несмотря на то, что, по счастливой случайности, ответы на эти и большинство других вопросов мне были известны, всю дорогу домой я размышлял, что было бы, если вместо них, меня спросили про состав не Битлз, а ABBA😴 или не про Индию, а про Аргентину🆘.

По итогам «оценочных» процедур я получил-таки предложение о работе👌. Однако, мысль о том, как же мне повезло с вопросами, меня не покидала. Как оказалось, по прошествии нескольких лет работы, из сотен кандидатов, которые проходили этот тест, отказ в трудоустройстве именно по его результатам - получили буквально несколько человек…

Для тех, кто осилил введение🤦‍♀️ и имел дело с тестами при поиске или в процессе работы, а также для тех, кого все эти тесты пугают- несколько сегодняшних наблюдений:

1️⃣Тесты, которые не терпят ошибок. К числу таковых относятся: проверка профессиональных знаний (для кандидатов) или тесты, которые проверяют знание технологии или продуктов (для сотрудников). В частности, на Headhunter очень популярными стали задания, которые необходимо решить ДО отклика на вакансию. В основном, с этим могут столкнуться все те, кто ищет работу в сферах, где требуются знания правовой или технологической базы (IT, юристы, кадровики и т.д.). Любые ошибки в указанных тестах будут сигнализировать о Вашей некомпетентности⛔️. Не нужно удивляться, если Вам отказали или не пригласили на собеседование после ошибок в указанных кейсах🚫.

2️⃣Тесты, в которых не может быть ошибок. К таким заданиям можно отнести тесты на профориентацию, личностные опросники (например, predictive index), опросники мотивационных особенностей и так далее. Чаще всего, всё это предлагается молодым специалистам. К этим тестам нужно относиться не как к преграде в трудоустройстве, а как к хорошему помощнику. Здесь нет правильных или неправильных ответов. Цель этих тестирований — это «приоткрыть» Вас заказчику с личностной точки зрения, а также помочь Вам самим понять, для Вас эта работа или нет. Любой результат здесь— это Ваш результат. И даже, если «перебор» или «недобор» в какой-либо из составляющих является критическим для работодателя и повлечет за собой отказ, всё это, в конечном итоге, только сыграет Вам на руку✅.

3️⃣Тесты, в которых достаточно быть середнячком😱. Звучит не очень «аппетитно»💩, однако, именно в этом и заключается основная задача при прохождении таких тестов, как логические, математические, вербальные, интеллектуальные или IQ. Если Вы не идёте работать в Google или Адронный коллайдер, то Вам, с большой долей вероятности, будет вполне достаточно набрать тот уровень баллов, который, в среднем, показывает Ваша возрастная или профессиональная группа💪. Результаты данных тестов обычно выводятся работодателю в виде следующей шкалы: «превышает среднее значение»🎉, «соответствует среднему значению»🤝 или «ниже среднего значения»🙅‍♂️. Возможны чуть более узкие градации. Принимая во внимание тот факт, что результат тестирования не обязательно будет коррелироваться с успешными результатами в работе – большинству компаний будет вполне достаточно вашего «среднего результата» для дальнейших оценочных процедур или переговоров. ✅

Удачных тестирований!👌📌

Другие посты по теме...

SHARE WOOD Платное теперь бесплатно! SHARE WOOD Платное теперь бесплатно! @eachfree
​​🍏 Webformyself - Анатомия прибыльного лендинг пейдж По итогам курса: Вы будете четко понимать, что такое автономная целевая страница; Сможете создавать хорошие лендинги, которые справляются со своей задачей; Узнаете...
👁Show me the Money👁 👁Show me the Money👁 @showmethemoney
Ты все еще в поисках стабильного, интересного и прибыльного заработка в сети, который будет зависеть только от тебя? Мы тут как раз этим и занимаемся. Ежедневные выплаты, круглосуточная поддержка и ответы на любые...
Сталингулаг Сталингулаг @stalin_gulag
Не могу спокойно читать напыщенные блевотной бравадой речи бюрократической швали и прочих героев клавиатуры и мыши, которые в своей жизни ничего тяжелее хуя не держали, причём чаще всего даже не своего. Как же омерзительны...
The Noonday Demon The Noonday Demon @thenoondaydemon
Поскольку я стараюсь документировать все хорошее, что происходит в моей жизни, то здесь будут фотографии моей шестнадцатилетней барышни. Это она в штанах, которые я ей подарила, с комиксами, которые я в безумном...
Записки Мошенника Записки Мошенника @obmanimeny
Наверняка вас интересует кто я такой и о чем могу вам рассказать, верно? С этого и начнем. Меня зовут Егор и ,естественно, это мое ненастоящее имя. В подростковом возрасте я был обычным мальчуганом, который испытывал...