FAQHR

«Расскажите мне о нашей компании» #проСобес

Любое собеседование, как правило, содержит в себе элементы оценки, продажи и переговоров. Если с оценкой всё понятно, то под словом «продажа» я имею в виду ситуации, когда кандидат или компания пытаются представить себя в лучшем свете, чтобы победить в конкурсе или заполучить ценного сотрудника соответственно. Переговоры же- это способ достижения указанных целей. К любым переговорам нужно готовиться. 📚📚 Согласитесь, не очень приятно выглядит ситуация, когда Вы уже прошли несколько этапов, идёте на финальную встречу к руководителю, а он, в свою очередь, открывает и видит Ваше резюме впервые так же, как и Вас.🤦‍♂️ Аналогично нелепо выглядит и ситуация, когда кандидат приходит на собеседование и НИЧЕГО не знает про компанию.🤷‍♀️

Будьте готовы, что наш сегодняшний вопрос Вам могут задать в самом начале интервью. Более «лояльной» формой вопроса может являться: «Что Вы знаете о нашей компании?». Но, т.к. здесь обычно можно «отделаться» стандартными фразами типа: «крупная», «стабильная», «новая» и т.д🤢., я предпочитаю именно исходный вопрос. Готовьтесь к собеседованиям, как к переговорам!👌📌