FAQHR

#проСобес «Что Вам даст эта позиция»❓Если Вы «человек-работающий», да еще и в компании, в которой штат сотрудников больше, чем «Я+ мой друг», Вы точно повстречаетесь с этим вопросом. Обычно это бывает, когда Вы участвуете в конкурсе на новую должность. Подготовиться здесь нужно заранее, т.к. отсутствие вразумительного ответа будет на 100% означать, что «Вам перезвонят» или, не дай Бог, «возьмут в кадровый резерв». В общих чертах, в ответе на этот вопрос и HRы и Боссы хотят услышать от Вас, фразы о том, что «Решение участвовать в конкурсе принято Вами сознательно, Вы оценили все плюсы💵 и минусы💩 предлагаемой работы, уже посоветовались с семьей👨‍👨‍👧‍👧, пообщались с коллегами, работающими на аналогичной должности, и считаете, что Ваши текущие знания и навыки будут достаточны для того, чтобы показать результат😎. Кроме того, Вы уже успешно выполняли часть предлагаемого функционала ранее (так сказать, на добровольных началах) и переход на новую должность будет, на Ваш взгляд, закономерным этапом в Вашем профессиональном развитии». В стоп-лист ⛔️данного вопроса входят ответы типа «Просто отправил заявку», «Работаю уже 3 года и нужно что-то менять», «Ну а что Вы хотите, должна же ЗП хоть как-то расти», «На своей текущей должности я уже достиг ВСЕГО»