Скоро вступят новые правила обработки и хранения персональных данных в ЕС С июня 2018 года в Евросоюзе вступает в силу новый регламент защиты персональных данных, согласно которому компании должны обеспечить возможность удаления персональных данных. Каждый пользователь сможет требовать полное удаление информации о себе. Например, удалить учетную запись в соцсетях и даже все комментарии, если они не представляют общественного интереса.
Это хорошая новость для общества, но существует не совсем понятный нюанс. Подобные правила противоречат принципу функционирования блокчейна, ведь одной из самых важных “фишек” технологии - является неизменность.
Штраф за нарушение составляет до 4% от дохода компании или до 20 млн евро. Интересно, как компании и государства решат данную проблемку…
Другие посты по теме...
Книги для программистов @progbook
Открыт набор на курс "Автоматизатор в тестировании" Знакомьтесь с программой, сдавайте вступительный тест и присоединяйтесь к группе: https://otus.pw/5SLJ/
Программа курса нацелена на подготовку специалиста по...
|
|
Marketing jobs @marketing_jobs
Руководитель отдела маркетинга и PR в LeadReaktor. Москва.
О НАС:
LeadReaktor – прямой CPA-рекламодатель, с собственным производством товаров, кол-центрами на native языках, занимающийся продажей через интернет...
|
|
КриптоЛента @cryptolentach
К компании Ripple Labs, ее генеральному директору и дочерней компании был подан групповой иск. Истцы утверждают, что обвиняемые нарушили государственные и федеральные законы о ценных бумагах, участвуя в схемах привлечения...
|
|
ITMark @ITMark
#тем_временем учимся сообщать, увиливать и анализировать у лучших!
1. Как сообщить плёвую новость громко? Например, инфоповод о намерениях, партнерствах, старте проекта: есть 3 варианта. 1. Делать важный вид. 2....
|
|
CryptoBoss @kriptobossye
Блокчейн в массы - чего ожидать
Внедрение блокчейна в предприятия изменит многие процессы. Поможет избавиться от коррупции (только надеждой и живем) и трансформирует бизнес до неузнаваемости. Посредники. Здравоохранение,...
|