АнтиБизнес

Погоня за KPI: как работают преступники в белых воротничках

Менеджеры компаний стремятся любой ценой обеспечить достижение ключевых показателей эффективности. Здесь все понятно, всем нужны премии да и вообще чтоб не выгнали с работы.Если выполнить KPI не удается, в ход идут современные схемы «решения проблем»

В 1949 году в США вышла книга знаменитого криминолога Эдвина Сазерленда «Беловоротничковая преступность» («White Collar Crime»). В качестве таковой ученый рассматривал деяния почтенных (или, по крайней мере, почитаемых) представителей социума, которые злоупотребляют тем доверием, которым они облечены. В американском социуме к данной категории относились в первую очередь бизнесмены, причем крупные. И с легкой руки Сазерленда этот термин стал практически синонимом корпоративного мошенничества.

Конечно, денег никогда не бывает «слишком много» , и хищение средств у корпорации так же старо, как сама корпорация. Опыт показывает, что своих целей «преступники в белых воротничках пытаются достичь двумя способами: просто крадут, или стараются сделать так, что компания сама подносит им желаемое. И стоит заметить, что мы находимся в самом начале этой истории. Наши корпорации пока только строяться, наши менеджеры пока только учаться эффективно воровать.